EXAMINE ESTE INFORME SOBRE ASESORíA LEGAL LABORAL

Que la empresa o patrón demandado se vea en la obligación de dejar sin efecto el acto empresarial impugnado, con la readmisión del trabajado, el suscripción de indemnizaciones o los salarios reclamados, incluso pudiera ser condenado en costas a pagar los honorarios del abogado del demandante, si no hubiera asistido al acto de conciliación labo